Wandel in den Köpfen - Wie lässt sich ein Mindset-Shift in Verwaltung erreichen?

Nach wie vor gibt es Organisationen, die noch komplett hierarchisch strukturiert sind und eine entsprechende Unternehmenskultur haben. Dort einfach mit Scrum einzusteigen, wird nicht funktionieren. Dafür gibt es leider unzählige Beispiele wie Einzelprojekte gescheitert bzw. eine agile Bewegung in der Organisation nie entstanden ist. Wie kann also über die komplette Organisation ein agiler Mindset Shift initiiert und einen Rahmen geschaffen werden, in dem agile Teams und eine Skalierung funktionieren können? Genau mit dieser Frage und mit verschiedenen Lösungsbeispielen aus der Praxis, wollen wir in der Session beschäftigen.