Erfolgreich in die digitale Zukunft: Praxisbeispiele für mitarbeiterorientierte Strategien

Die Bereitschaft zur Veränderung der Mitarbeitenden, sich auf neue Technologien einzulassen, ist entscheidend für den Erfolg der digitalen Transformation. Verwaltungen müssen daher sicherstellen, dass die Mitarbeitenden frühzeitig in den Veränderungsprozess eingebunden werden. Anhand von Praxisbeispielen zeigen wir unsere Vorgehensweise auf.